Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem to możliwość zrefundowania – po wcześniejszym udokumentowaniu – części kosztów poniesionych w związku z opieką nad:

1. dzieckiem do lat siedmiu (a w przypadku, gdy jest to dziecko niepełnosprawne do osiemnastego roku życia) albo
2. osobą zależną, czyli taką, która ze względu na stan zdrowia lub wiek wymaga stałej opieki i jest połączona więzami rodzinnymi, powinowactwem lub zamieszkuje we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą bezrobotną.

Osoby uprawione do ubiegania się o zwrot kosztów opieki

O refundację możesz ubiegać się, jeśli spełnisz poniższe warunki:

1. jesteś osobą bezrobotną i wychowujesz co najmniej jedno dziecko do lat siedmiu (a w przypadku, gdy jest to dziecko niepełnosprawne do lat osiemnastu) albo opiekujesz się osobą zależną,
2. podejmiesz zatrudnienie, inną pracę zarobkową,
3. zostaniesz skierowany na inną formę pomocy np. staż
4. Twoje miesięczne przychody z ww. tytułów nie przekroczą minimalnego wynagrodzenia

Okres przysługiwania zwrotu kosztów opieki

1. jeśli podejmiesz zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, zwrot kosztów będziesz mógł otrzymywać przez okres do 6 miesięcy,
2. jeśli zostaniesz skierowany na inna formę pomocy np. staż, będziesz mógł otrzymywać zwrot kosztów opieki przez cały okres ich trwania.

Formalności związane z uzyskaniem zwrotu kosztów opieki

Jeśli chciałbyś ubiegać się o refundację kosztów opieki nad dzieckiem, powinieneś złożyć we właściwym powiatowym urzędzie pracy wniosek wraz z załącznikami, które potwierdzą, jakie koszty poniosłeś (np. faktura z przedszkola)

Podstawa prawna

• ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia – art. 146.